Минтруд: рабочий год может увеличиться из-за отпуска за свой счет
Минтруд рассказал, что происходит, когда за год сотрудник использовал право на отпуск без сохранения заработной платы и его продолжительность составила более 14 дней.
При подсчете стажа дни, взятые работником за свой счет, не учитываются, если их количество не превышает 14 календарных дней в течение рабочего года (ст. 121 ТК). Если же общая продолжительность отпуска без сохранения заработной платы превысило установленный лимит на несколько дней, продолжительность рабочего года увеличивается на это количество дней. Заполняя приказ об отпуске, указывайте период, за который он предоставлен.
Источник: письмо Минтруда России от 23 ноября 2018 г. № 14-2/В-933
21.02.2019